在人的一生中，总有一个发展方向，在职场中大家也会有一个职业规划。有的人可能甘愿做一个简单的人，普通的人，但普通人也是有理想的。凡是在职场打拼的人，不管是公务员也好，还是事业单位工作人员，或是企业职工，其梦想都是通过自己的努力，获得更好的待遇，让自己的生活更加美好。

除了公务员要努力奋斗，争取有一个更高的发展平台，那就是走职务或是职级晋升的路子。目前公务员的晋升通道已经完全打通，规则已经比较完善，不断努力进步的，奋发有为的人，获得的舞台将会更大，发展机会也更多，个人的待遇也会逐步提升，每一次职务、职级的提升，都是对公务员的一种激励。

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专业技术人员，其发展方向就是走专业技术职称评审的路子。比如在事业单位工作人，分为管理岗、专业技术岗、工勤技艺岗。专业技术岗用一句话来概括就是吃技术饭，比如医生，职称越高，获得的待遇就会越高，施展才能的机会就会越多；教师虽然都是教书育人，但不同类别的学校，对于专业技术岗位的职称要求是完全不同的，特别是大学教师更为显著。

我国的专业技术岗位分为高级岗位、中级岗位、初级岗位，不同的专业技术岗位具有不同的岗位级别，享受不同的政治、工作和生活待遇。高级专业技术职称，属于高级专业技术人员，分为七个岗位级别。其中一到四级为正高级工作岗位，五到七级为副高级岗位。

从事专业技术的工作人员，工作一辈子，奋斗一辈子，能够评上高级职称，即使是副高级也就算是功德圆满了，高级职称可以说是专业技术人员的终身目标。那么评上高级专业技术职称，可以获得哪些待遇和机会呢？

我国高级专业技术职称，是采取评聘分离的制度，评，主要就是取得专业技术职称的任职资格证书，这是聘的基础，但不一定就能得到聘任，能否得到聘任取决于单位的性质，任职名额等因素；聘，是一种专业技术职务，是一种结果。取得高级技术职称后，只有被聘任担任高级专业技术职务，才会获得相关的利益。

聘任为高级技术职务以后，最大的利益就是要享受高级技术职务的带来的工作和经济待遇，比如享受相应级别的工资待遇，工作待遇、生活待遇，这也是对个人贡献的一种激励，在更高的平台上，获得对自己支持的资源更多，有带团队的机会，这是经济利益的体现。

除了经济利益外，还有政治利益。事业单位和企业获得高级专业技术职称的人，按照公务员调任管理规定精神，副高级职称的人，可以直接选调到机关担任领导职务，不同等级的高级技术职称的人，可以享受到副处级到副部级的待遇。

高级专业技术职称还会给自己带来荣誉。高级专业技术职称的人，如果通过自己的努力，作出突出的贡献，可以成为行业的领军人物，可以成为某个专业的学术带头人，可以担任人大代表、政协委员，可以获得院士选拔的资格，称为两院院士，有的可以带硕士生，博士生，桃李满天下，给人生画上圆满的句号。

在获得高级技术职称的人中，有的可能不会被聘任，特别是民营企业的高级专业技术人员，虽然不会被聘任，但只要有真本事，真功夫，也会受到民营企业老板的重视，也可以拿年薪，享受高薪待遇。

有的还可以利用自己高级职称的身份，进入专家库，享受额外的补贴。比如成为高校的客座教授，对外讲课获取收入。只要具有高级技术职称任职资格的人，找工作而且是好工作都是没有问题的。

综上所述，高级专业技术人员，只要符合参评条件的，积极参评是非常重要的，只要取得高级技术职称的任职资格，不管是否能够获得聘任，对自己都会带来很多利益。本单位不能聘任，这也是自己跳槽的本钱，是找到更好工作的敲门砖和基石，是人生的另一种机会。